关于执行赔偿的中华彩票彩网投票的危险

小迈尔斯

为中华彩票彩网提供更多管理权力,企业事务 - 最近最近的企业改革提案的目标 - 来自评论员未能认识到的成本。一般来说,越来越纳的中华彩票彩网就在一家公司’■管理决策,董事就越多的Dfficiult为董事对这些决定的结果负责。这可以削弱董事’前蚂蚁激励符合中华彩票彩网利益的奖励。本文认为,这种现象可能会破坏最近近期高调的企业改革的雄心,要求每个公共公司举行定期,非债券中华彩票彩网投票的执行赔偿。

改革的支持者,称为“say on pay,”预测企业董事将害怕中华彩票彩网“no”投票是因为他们将吸引令人尴尬的关注董事和公司。换句话说,中华彩票彩网投票将放大“outrage constraint” - 媒体中羞耻或尴尬的威胁,根据执行赔偿的有影响力的管理力模型,限制董事’能够授予太大而不敏感的薪酬包裹达到绩效。避免与a相关联的放大愤怒“no”投票,董事将被迫以中华彩票彩网适应的方式修改高管薪酬。

然而,中华彩票彩网对执行赔偿的投票可能会伤害改革支持者的中华彩票彩网。一旦中华彩票彩网批准了公司’赔偿安排,董事将不再为他们承担全面责任。如果有任何负面关注 - 任何愤慨 - 都是针对公司的’在未来的薪酬实践中,董事可以逃脱一部分责任,否则将是他们独自的。这种责任的扩散将部分绝缘导演’来自未来愤怒的声誉,因为董事将不再承担所有在首席执行官的未来成本’赞成,他们可能最终需要更多的风险。

通过覆盖愤怒的愤怒约束的运作,因此可能会在一些公司解放董事,以便提供比董事会单独行动更大,更不敏感的行政薪酬包。在此效果的看法中,向中华彩票彩网发言行政薪酬可能会在有助于造成许多公司。为了消除这一宽度问题,本文建议修改立法,以允许公司通过中华彩票彩网投票退出发言权。这使得中华彩票彩网希望保留中华彩票彩网的公司支付并允许其他公司以几乎没有成本退出政权的福利。