关于重新设计组织和重新分组的必要性的意见,促进道德行为,劝阻非法行为

威廉·亚瑟瓜和J.Brooke Hamilton III 

Milgram,Zimbardo等的社会心理学研究表明,当放置在组织结构中并被强大的企业文化融为一体时,善良的人可以做坏事“good team member.”相反,大部分企业法和应用道德,侧重于个别决策者的意图和性质,就像他们在真空中运作一样。在为个人的责任分配方面是中华彩票彩网和道德的责任,本文为理解为什么在企业中发生中华彩票彩网和道德批发的人的更广泛,多学科方法。为避免这种崩溃,企业必须欣赏统一任务的不断变化,并展示了中华彩票彩网制度的尊重。接下来,建立詹姆斯水域的工作,运营的组织块,即使经营商和员工想要做正确的事情,也可以防止健康的道德行为。最后,在罗伯特·杰克的工作中,这篇文章审查了一些“成功职业规则”这努力在经理中排除对中华彩票彩网和道德的审议’决策,对中华彩票彩网和组织改革进行一些暂定的建议。